Perché un Manifesto
Il Manifesto del Corporate Wellbeing, creato dagli Ambassador di Trainect, è un cammino che intraprendiamo insieme, rifiutando lo status quo per una realtà lavorativa che celebra la piena realizzazione della persona.
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Questo manifesto è più di una dichiarazione; è il primo passo verso una rivoluzione del benessere aziendale, guidata dalla responsabilità e dalla passione condivisa.
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Nasce dalla convinzione che un cambiamento radicale nel mondo aziendale non solo sia necessario, ma urgente. È un invito all'azione per chi, come noi, crede che l’etica, il rispetto, l'autonomia e l'empatia non siano opzioni, ma diritti.
Un invito all'azione
“Hanno provato a seppellirci, non sapevano che eravamo semi”
Il benessere di tutti parte dalle nostre azioni condivise. Ora, più che mai, è il momento di agire, di fare la differenza, di essere la trasformazione che vogliamo vedere nel mondo.
Leggi i punti del Wellbeing Manifesto
Ascolto Attivo
Comprendiamo a fondo le esigenze, le idee e le preoccupazioni di ogni individuo.
Inclusione, Diversità e Rispetto
Il rispetto reciproco e l'accettazione della diversità sono fondamentali. Valorizziamo ciascuno nella sua unicità.
Supporto
Offriamo sostegno a chi ne ha bisogno per generare una rete che promuova la crescita e il benessere di tutti.
Condivisione Attiva
Condividiamo conoscenze, risorse e opportunità. La collaborazione è il cuore del successo collettivo.
Democratizzare
Favoriamo la democratizzazione delle organizzazioni aziendali, per garantire partecipazione e inclusione.
Fioritura Individuale
Realizziamo il potenziale di ogni individuo e contribuiamo al successo comune, per una crescita sostenibile delle organizzazioni.
Autonomia e Responsabilità
Consentiamo a ciascuno di prendere decisioni informate e di assumersi la responsabilità per il proprio contributo.
Libertà di Espressione
Favoriamo la libertà di espressione e accogliamo la diversità di opinioni per stimolare innovazione e creatività.
Sicurezza Psicologica
Incoraggiamo l'espressione autentica senza timore del giudizio e vediamo gli errori come opportunità di apprendimento.
Fiducia e Chiarezza degli Obiettivi Comuni
Una visione condivisa ispira impegno e collaborazione, generando fiducia tra le persone.
Work-Life Integration
Promuoviamo un'armoniosa integrazione tra lavoro e vita personale per favorire creatività e innovazione.
Buone Pratiche di Feedback
Coltiviamo una cultura del feedback condiviso e generativo, fornendo a tutti gli strumenti per utilizzarlo e riceverlo efficacemente.
Comunicazione Efficace ed Empatia
Promuoviamo la consapevolezza personale a tutti i livelli organizzativi per creare ambienti che supportano gli individui, valorizzando ogni persona indipendentemente dal job title.
Tutti a Bordo! Co-Creiamo il Benessere in Azienda
Coinvolgiamo tutti dalla fase di ideazione alla partecipazione e condivisione, per realizzare politiche di benessere inclusive ed efficaci. E celebriamo insieme i successi!
Condividi anche tu i valori riportati nel nostro manifesto del benessere?
Firma il manifesto compilando i campi qui sotto ed entra nelle fila dei rivoluzionari e delle rivoluzionarie del benessere!