Your best ally for a well-organized and inspiring 2025!
The Well-Being Sustainability & DE&I Calendar – Work Edition is a practical and comprehensive tool designed for HR and internal communication teams looking to plan effectively and create impactful initiatives.
What Makes It Unique?
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Includes all global and national awareness days for 2025 related to well-being, sustainability, and inclusivity—organized month by month.
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Provides practical insights and creative ideas to turn these occasions into meaningful, engaging, and memorable activities.
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Helps you build an annual well-being and internal communication plan, saving time and maximizing impact.
Make a difference in 2025 and transform your well-being initiatives and internal communication!
Sicurezza psicologica: prerequisito per innovazione, produttività e benessere aziendale
In un contesto lavorativo sempre più incerto e complesso, la sicurezza psicologica è la base per far emergere creatività, collaborazione e senso di appartenenza. Non si tratta di “essere gentili”, ma di creare spazi in cui le persone possano parlare apertamente, proporre idee e apprendere dagli errori senza timore di giudizio o ritorsioni.
Leader e HR hanno un ruolo chiave nel trasformare l’errore in apprendimento e nell’alimentare una cultura fear-less che valorizza l’autenticità, l’ascolto e la responsabilità condivisa.
Come favorire sicurezza psicologica e benessere in azienda?
In questa guida pratica troverai:
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Cos’è la sicurezza psicologica e perché fa la differenza nelle performance aziendali
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Il legame tra sicurezza, burnout, stress e produttività
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Le 3 leve fondamentali su cui agire: gestione dell’errore, comunicazione, relazione capo-collaboratore
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10 domande chiave per misurare il livello di sicurezza psicologica nella tua organizzazione
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Azioni concrete e consigli operativi per HR e manager, validati da ricerche e neuroscienze
Compila il form qui sotto e scarica la guida gratuita per iniziare a costruire un ambiente di lavoro dove le persone si sentono davvero ascoltate e valorizzate.
