Your best ally for a well-organized and inspiring 2025!
The Well-Being Sustainability & DE&I Calendar – Work Edition is a practical and comprehensive tool designed for HR and internal communication teams looking to plan effectively and create impactful initiatives.
What Makes It Unique?
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Includes all global and national awareness days for 2025 related to well-being, sustainability, and inclusivity—organized month by month.
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Provides practical insights and creative ideas to turn these occasions into meaningful, engaging, and memorable activities.
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Helps you build an annual well-being and internal communication plan, saving time and maximizing impact.
Make a difference in 2025 and transform your well-being initiatives and internal communication!
Cambiamenti nel mercato del lavoro: l’azienda non sceglie più i talenti, ma sono i talenti a scegliere l’azienda
In un contesto in cui le dimissioni volontarie sono sempre più frequenti, i lavoratori cercano ambienti in cui sentirsi valorizzati, ascoltati e supportati. L’employer branding oggi non può limitarsi alla comunicazione esterna: deve partire da dentro, dal prendersi cura delle persone che già fanno parte dell’organizzazione.
Cosa troverai nel documento gratuito
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Cos’è l’employer branding oggi e perché riguarda anche i dipendenti attuali
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Le cause principali del turnover e come prevenirle
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I nuovi bisogni dei lavoratori: flessibilità, coerenza valoriale, benessere
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I dati più recenti sulla correlazione tra well-being e talent retention
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3 azioni pratiche per integrare il benessere nella strategia di employer branding
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Il caso ARGOMM: +10% di benessere aziendale in 5 mesi con Trainect
Compila il form qui sotto e scarica la guida per rafforzare l’employer branding e ridurre il turnover attraverso una strategia di benessere concreta.
