mer 19 giu
|Milano
Wellbeing + AI: what's next for HR
![Wellbeing + AI: what's next for HR](https://static.wixstatic.com/media/c4eee8_97a04202fad44e0895580b1982aaf1dd~mv2.png/v1/fill/w_980,h_583,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/c4eee8_97a04202fad44e0895580b1982aaf1dd~mv2.png)
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Orario & Sede
19 giu 2024, 18:00 – 21:00
Milano, Via Arcivescovo Calabiana, 6, 20139 Milano MI, Italia
Info sull'evento
Il futuro del wellbeing passa dalla tecnologia e dall’empowerment di HR in azienda.
Trainect presenta in anteprima Wellbeing Hub powered by AI, il primo spazio digitale che mette HR finalmente al centro e permette di costruire, coordinare e monitorare le iniziative di wellbeing, con il supporto dell’intelligenza artificiale.
Scopri come sta cambiando oggi la gestione del wellbeing con tre talk di analisi e scenario e come si inserisce l’innovazione di Trainect per le aziende e per il settore HR.
I dati parlano chiaro: ogni anno lo stress legato al lavoro e altri disturbi correlati al benessere costano il 3-4% del PIL mondiale. Inoltre, ogni volta che un’impresa sostituisce un dipendente a causa di dimissioni e turnover spende in media da 6 a 9 mesi di stipendio extra.
Trainect lancia la sfida: l’introduzione dell’AI e di nuovi strumenti per HR possono ribaltare il paradigma e determinare il successo delle persone, dei team e delle aziende.
Il programma dell’evento:
- L’impatto economico del wellbeing per le aziende: presentazione e analisi dei risultati della ricerca
- Talk: HR e Wellbeing tra tech e innovazione: presente e futuro del settore Filippo Poletti, Giornalista Sole 24 Ore e Linkedin Top Voice
- Talk: I 10 problemi che affronta HR ogni giorno Matteo Sola, HR Learning, Development & Engagement Manager di Iliad
- Talk: L’evoluzione del wellbeing con la tecnologia: la prospettiva di una CEO Francesca Moriani, CEO Var Group
- Presentazione Wellbeing Hub powered by AI
- HR Networking e aperitivo in giardino
Al termine dell’evento sarà possibile sperimentare in anteprima i nuovi strumenti Trainect e fornire la propria visione e i propri feedback al team.